देशातील प्रमुख आयटी कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्विसेस (टीसीएस)ने या वर्षी 40 हजारांना नोकरी देण्याचा निर्णय घेतला आहे. यामुळे बेरोजगार तरुणांसाठी ही एक सुवर्ण संधी ठरणार आहे. टीसीएसने गेल्या काही वर्षांपासून आपल्या कंपनीच्या विस्ताराला वेगवान गती दिली आहे. त्याच अनुषंगाने यावर्षीही कंपनीने मोठ्या संख्येने तरुणांना संधी देण्याचा निर्णय घेतला आहे. गेल्या वर्षीही कंपनीने मोठ्या संख्येने तरुणांना नोकरी दिली होती.
टीसीएसमध्ये सामान्यपणे सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट, डिजिटल टेक्नॉलॉजी, आयटी इन्फ्रास्ट्रक्चर आणि बिझनेस प्रोसेस सर्विसेस या क्षेत्रात नवन्यांना संधी दिली जाते. सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटमध्ये प्रोग्रामिंग, एप्लिकेशन डेव्हलपमेंट, सॉफ्टवेअर टेस्टिंग यासारख्या विभागांमध्ये तरुणांना संधी मिळण्याची शक्यता आहे.
डिजिटल टेक्नॉलॉजीच्या वाढत्या महत्वामुळे डेटा सायन्स, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स, क्लाउड कंप्युटिंग आणि सायबर सिक्युरिटी या क्षेत्रातही नवन्यांना संधी मिळू शकते. याशिवाय नेटवर्क ऍडमिनिस्ट्रेशन, सिस्टम ऍडमिनिस्ट्रेशन, डेटाबेस मॅनेजमेंट यासारख्या आयटी इन्फ्रास्ट्रक्चरमधील पदांसाठीही भरती होण्याची शक्यता आहे.
टीसीएसमध्ये नोकरी मिळवण्यासाठी उमेदवारांकडे इंजिनिअरिंग किंवा सायन्स विषयातील पदवी असणे आवश्यक आहे. याशिवाय चांगले शैक्षणिक गुणवत्ता, चांगली संवाद कौशल्य आणि समस्या सोडवण्याची क्षमता या गुणांची अपेक्षा कंपनीकडून असते.
टीसीएसमध्ये नोकरी मिळवण्यासाठी उमेदवारांना ऑनलाइन एप्टिट्यूड टेस्ट, तंत्रज्ञान आधारित मुलाखत आणि HR विभागाची मुलाखत या तीन टप्प्यांतून जावे लागते. ऑनलाइन एप्टिट्यूड टेस्टमध्ये गणित, तर्कशास्त्र आणि वर्बल क्षमतेची चाचणी घेतली जाते. तंत्रज्ञान आधारित मुलाखतीमध्ये प्रोग्रामिंग, डेटा स्ट्रक्चर, अल्गोरिदम आणि आयटी संकल्पना या विषयांवरील प्रश्नांची विचारपूस केली जाते. तर HR विभागाच्या मुलाखतीमध्ये उमेदवाराच्या संवाद कौशल्य, व्यक्तीमत्व आणि कंपनीच्या संस्कृतीशी जुळण्याची क्षमता यांची चाचणी घेतली जाते.
टीसीएसने जाहीर केलेल्या 40 हजार नोकऱ्यांच्या संख्येमुळे बेरोजगार तरुणांसाठी ही एक सुवर्ण संधी ठरणार आहे. या संधीचा फायदा घेण्यासाठी उमेदवारांनी योग्य ती तयारी करून ठेवणे आवश्यक आहे. तसेच टीसीएसच्या अधिकृत वेबसाइट आणि सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर नियमितपणे नजर ठेवणे गरजेचे आहे.